أسئلة تدريبية › الإدارة والقيادة
مصفوفة RACI لتوزيع المسؤوليات
سؤال تدريبي على نمط امتحان CPHIMS®، من الأسئلة المجانية في HealthITPrep. السؤال بالإنجليزية كما في الامتحان.
A project team is building a RACI chart for the task "approve the final order set content." Which rule should the chart follow?
اختر إجابة، أو افتح الشرح في الأسفل.
أظهر الإجابة والشرح
الإجابة الصحيحة: B. Exactly one person is Accountable, while others may be Responsible, Consulted, or Informed
✅ لماذا هذه الإجابة
مصفوفة RACI توضح دور كل شخص في كل مهمة:
- R (Responsible): من ينفذ العمل.
- A (Accountable): من يملك القرار النهائي ويُحاسب على النتيجة.
- C (Consulted): من يُستشار قبل القرار (اتصال في الاتجاهين).
- I (Informed): من يُبلَّغ بالنتيجة (اتصال في اتجاه واحد).
والقاعدة الأهم: شخص واحد فقط «A» لكل مهمة؛ فإذا تعدد المحاسَبون ضاعت المسؤولية.
❌ لماذا البدائل الأخرى خاطئة
- (A): تعدد المحاسَبين يعني أن كل واحد ينتظر الآخر، ولا أحد يملك القرار النهائي.
- (C): مدير المشروع محاسَب عن إدارة المشروع، لكن اعتماد المحتوى السريري يملكه غالبًا قائد سريري.
- (D): استشارة الجميع في كل شيء تبطئ العمل وتربك القرار.
💡 المفهوم الأساسي
المصفوفة تمنع مشكلتين شائعتين في المشاريع: مهام بلا صاحب، ومهام يتنازعها أكثر من طرف. وتُراجع مع الفريق في بداية المشروع، وتُحدث عند تغير الأشخاص أو النطاق.
وفي الامتحان: محاسَب واحد فقط (Accountable) لكل مهمة، ومنفذ واحد على الأقل (Responsible)، ويجوز تعدد المنفذين. ومن يُستشار (Consulted) اتصاله في الاتجاهين، ومن يُبلَّغ (Informed) اتصاله في اتجاه واحد.
🔗 معلومات وأسئلة مرتبطة
- صيغ أخرى للمصفوفة: مثل RASCI (Responsible, Accountable, Support, Consulted, Informed)، وتضيف دور الداعم (Support)، وDACI: المحرك (Driver)، والمعتمِد (Approver)، والمساهمون (Contributors)، والمُبلَّغون (Informed)، وتُستخدم كثيرًا في القرارات.
سؤال تدريبي: في DACI، من يجمع الآراء ويدفع القرار حتى موعده، لكنه لا يملك الموافقة النهائية؟ ← المحرك (Driver)؛ أما الموافقة النهائية فللمعتمِد (Approver)، وهو المقابل للمحاسَب (Accountable) في RACI. - قراءة المصفوفة: يُفحص كل صف للتأكد من وجود محاسَب واحد، ويُفحص كل عمود لمعرفة عبء كل شخص.
سؤال تدريبي: عمود أحد الأشخاص فيه دور المحاسَب في 40 مهمة. ماذا يدل ذلك غالبًا؟ ← عبء زائد أو اختناق في القرارات، فيُراجع توزيع المساءلة. - المحتوى السريري والبناء التقني: في مشاريع السجل الصحي الإلكتروني (EHR: Electronic Health Record)، يُبنى المحتوى عادةً على يد محللي التطبيقات، ويعتمده قائد سريري واحد، مثل رئيس لجنة المحتوى السريري، حتى لو راجعته اللجنة كلها. فالمنفذ والمحاسَب شخصان مختلفان.
- يُستشار أم يُبلَّغ: الفرق في أن رأي من يُستشار يؤثر في العمل قبل إنجازه.
سؤال تدريبي: تراجع الصيدلية جرعات المسودة قبل الاعتماد، ويتلقى مكتب الدعم (Help Desk) موعد التشغيل بعد الاعتماد. أي الطرفين يُستشار (Consulted)؟ ← الصيدلية؛ أما مكتب الدعم فيُبلَّغ (Informed). - دوران لشخص واحد: في المهام الصغيرة قد يكون الشخص نفسه منفذًا ومحاسَبًا معًا، ولا يخالف ذلك قاعدة المحاسَب الواحد.
- مطابقة أدوار فريق المشروع: سؤال مرتبط في البنك الكامل.
- جوهر دور مدير المشروع: «جوهر دور مدير المشروع» (في البنك الكامل).
- التفويض والمساءلة: «التفويض الفعال» (في البنك الكامل).
- مراحل تطور الفريق وخلافات الأدوار: «مراحل تطور الفريق (Tuckman)» (في البنك الكامل).
عشرون سؤالًا بهذا الشرح، مجانًا
اختبار تجريبي من 30 سؤالًا بتوقيت، بهذا الشرح لكل اختيار ونتيجة لكل مجال. دون وسيلة دفع.
ابدأ الاختبار التجريبيكل الأسئلة المجانية المشروحة (20) · دليل CPHIMS
أسئلة تدريبية مكتوبة للمذاكرة، وليست أسئلة الامتحان الحقيقي. موقع مستقل، غير تابع لـ HIMSS ولا معتمد منها. CPHIMS® علامة تجارية مسجلة لـ HIMSS.